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黄爱国——为老百姓多做实事是人生最大的乐趣

更新时间:2019-09-18

  “忠卫啊,天大家里的母猪下崽了没?我最近工作忙,顾不上,你帮我去看看。”今年十月底,县委书记黄爱国关切地问。当被告知“已经怀上了,大母猪有300多斤”时,黄爱国非常欣慰:“好哇,咱们不仅要替他解决困难,还要帮他发家致富!”

  11月23日,初冬的小雨浸润了湖北省沙洋县广袤的土地。这天上午,县信访局长赵忠卫再次来到曾集镇民主村村民、过去的“上访专业户”孙天大家了解情况。而此前两年多里,黄爱国或率干部或携爱人不下十次看望过孙天大。

  “现在全县面貌有了很大改变”,赵忠卫感慨地说,“我们都向黄书记看齐,竭己所能为老百姓多干实事!”

  “我从没见过如此一流的会风!台下好像没人,当掌声响起时我才感到‘哦,下面坐满了人’”2004年,华中科技大学杨叔子院士到沙洋给干部作学习辅导报告,会议一结束,杨院士紧紧握住黄爱国的手:“我每年在全国各地的报告会不下150场,像你们这样的会议纪律,从来没见过,包括部队!”

  然而,谁能想象,就在杨院士来沙洋半年前、黄爱国上任时沙洋的会风是何等景况啊?2003年12月13日,在全县主要干部参加的大会上,荆门市委副书记等领导代表市委宣布县委班子调整方案,领导在台上讲,而台下呢?干部接电话、打瞌睡、交头接耳、进进出出……“会场上干什么的都有,就是没有记笔记的。简直是乌烟瘴气。”

  沙洋县地处江汉平原,是一个农业大县、工业弱县、财政穷县。2002年10月,该县拾回桥镇在税费改革中“上有政策,下有对策”,加重农民负担,省委书记怒批:“……如此下去,党将不党,国将不国。”全县税费改革工作被“推倒重来”。昨日我在帝锦珠宝买了一对金镶玉 碰见老板说原。2003年,该县县长、常务副县长因贪污腐败双双入狱,120多名干部牵涉其中,严重的问题引发了“官场地震”,全县许多工作长时间处于无序状态……

  2003年12月12日晚,荆门市委主要领导找黄爱国谈话:“市委经过一段艰难的抉择,决定派你到沙洋任书记!掇刀人民需要你!沙洋人民更需要你!有群众甚至说沙洋已不是领导的天下了!你这是受命于危难之时!”当时黄爱国正担任位于荆门市城区的掇刀区区长。任职四年,该区各项工作有声有色,财政收入由2922万元上升到2.67亿元,成为荆门市高新技术产业开发区和改革开放的重要窗口。

  “党叫干啥就干啥,党叫干啥就干好啥!”如以往一样,黄爱国什么条件也没讲,立即走马上任。临行前,“老革命”的父亲为他壮行:“我们打江山,把脑袋系在裤腰带上,死都不怕。你们保江山,还怕困难?!到沙洋去一定要干出名堂来!”

  “三年了,一千多个日日夜夜,为了沙洋社会经济发展和人民幸福,黄书记呕心沥血,无怨无悔!近日来,记者到沙洋采访二十多天,干部群众对黄爱国赞不绝口。

  “对事业不负责任就是对人民的犯罪!”黄爱国狠抓队伍建设,被人们称为“铁腕治干”

  “会风看作风,如此下去,怎么得了?!”尽管有一定的思想准备,但见面会上沙洋干部给他的“下马威”还是让黄爱国异常震惊。

  当天下午,黄爱国就召开常委会,会议主题就是研究如何整治会风。县委办公室迅速出台了严明会议纪律、严格请销假制度等几个规定。

  规定出台当天,县委办通知第二天上午8点全县局长开会。谁知第二天,交通局长和水利局长一直没到会。结果一查,交通局长在荆门喝酒抹牌,水利局长因公有事但没请假。“黄书记当晚就召开常委会,按有关条例免去交通局长职务,对水利局长进行诫勉谈话。”

  上任不到一周,就严厉处分了两个局长,大家意识到,“新任县委书记动了真格”!也有人认为,“这是小题大做,鸡蛋里挑骨头”。荆门市有的领导也担心:“不要太过激,过激了会站不住脚的。”黄爱国却说:“刚出台了规章制度却不遵守,他们这是咎由自取!”“整顿干部作风首先应该从小事抓起,小事管不好,何以成大事?!”

  “黄书记除抓会风外,还特别注重清洁卫生。走到哪里,发现问题,毫不留情地批评。”原沙洋镇镇委书记张元梅说,“一次,他到镇里调研,一进会议室,看到桌椅上有灰,火冒三丈:‘你们连卫生都管不好,还能管什么?!’随后让我和分管机关书记作检讨,并向全县发通报”。五里铺镇委书记彭开权说:“黄书记上任不到半年,就到我们镇不下五次,看到清洁卫生没搞好,每次都严厉批评。”“黄书记连清洁卫生都不放过,可想而知他对其它问题的认真程度,所以我们对任何工作都不敢掉以轻心!”曾集镇委书记吴海清深有体会。

  为从根本上整顿干部作风,县委开展了一系列重大活动,要求所有干部做到“四从”即“从实、从严、从廉、从勤做起”;树立“六种作风”即求实、朴实、务实、效率、拼命、为民作风;开展“四重”“三整顿”活动,即重温入党誓词、重读领袖著作、重学先进人物、重塑公仆形象;整顿思想、整顿作风、整顿纪律。还开展了“创学习型机关,做知识型干部”活动及“用心做事、敢于负责、从我做起”、“治奢、治腐、治庸,我为沙洋经济发展做什么?”等大讨论活动;县委探索建立通过“查不落实”促进工作落实的长效机制,将规定时限内未完成目标任务的责任单位,纳入“查不落实”范畴,进行督办。

  “无功便是过,平庸便是错。以实绩论英雄,凭德才坐位子。”黄爱国常说,“当一把手,用人最重要的就是公平,公正,不能把自己私人的交往感情带到工作中来,更不能与党的原则做交易。”“干部不论在什么岗位,对事业不负责任就是对人民的犯罪。”他看不惯干部“一支烟,一杯茶,一张报纸混半天”、碌碌无为、甘当庸官。

  为拓宽选人视野和选好干部,县委创造性地提出了“实名推荐”、“三级推荐”(“下级推上级”、“上级推下级”、“同级推同级”)的方式,多途径推选干部。同时,实行“干部推荐连带责任制”,严格把好选人关。“推荐的干部,如果一年之内发现过去的问题,推荐的人要负推荐责任;一年之内在新的岗位上出现问题,推荐者也要负帮扶教育的责任。”县委常委、组织部长唐承凤说,“该推荐谁、不该推荐谁,推荐者就要用心,不是你好我好大家好,出了问题是要负责任的。”

  为杜绝平庸,县委探索制定了《沙洋县干部“平庸”行为问责办法(试行)》等一系列文件,并借鉴企业管理的办法,建立起一整套“干部目标考核责任机制”,具体量化党员干部的职责。

  “黄书记使用干部重文凭但不唯文凭,拾回桥镇副书记杨定泉,文凭不高,年龄偏大,但工作责任心强、能力强,在干部调整中予以留任。”县经济开发区书记张德宏说,“而有的有文凭的年轻人工作平平,也被调下,真正做到了能上能下,以实绩论英雄!”


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