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北京构建扫黄打非进基层新格式 已建万余人步队

更新时间:2021-02-26

  三是人员保障。目前,全市已建破起万余人的基层“扫黄打非”步队。为晋升基层人员业务素质,全市每年对基层“扫黄打非”人员进行专题总结表扬,各区每年开展不少于2次的基层人员培训。东城、石景山等区有效借助综治网格员力气开展工作。向阳等区建立“扫黄打非”工作QQ群、微信群,及时宣布工作通报、分享工作教训、制订工作细则、标准基层工作。丰台区采用聘请专职“扫黄打非”人员+兼职任务监视员+重点时段保安的方法扩展职员气力,同时聘任区综治办30多名网格长发展“扫黄打非”巡视。大兴区西红门镇树立了6人的专职“扫黄打非”工作站,同购买了车辆、服装等工作装备。 

  今年以来,北京市增强策划,踊跃翻新,多措并举,鼎力推动“扫黄打非”进基层,目前已建立“扫黄打非”基层站点4927个,扫黄打非资金、人员、技巧都得到保障。

  “扫黄打非”进基层成重要考核指标

义务编纂:马骁潇

  为督导各区推进工作,市文明执法总队(市“扫黄打非”办公室)班子成员采取分区包片方式逐区访问,发明问题、反馈情况。市“扫黄打非”办公室请求各区每月5日报送进基层进展情况,对各区进度进行全市公然。在年度“扫黄打非”考核、综治考核等各项考察中,把“扫黄打非”进基层列为主要考核指标,加大考核权重。

  记者从全国扫黄打非办公室获悉,近年来,各地各部门推进“扫黄打非”进基层千方百计尽力而为。特殊是2016年1月,中央宣传部、中心综治办、全国“扫黄打非”办等十部分结合印发《对于深入推进“扫黄打非”进基层的领导看法》,部署各地采取有力办法,深刻推进“扫黄打非”进基层。

  二是技术保障。经屡次沟通,2017年3月,北京市科委批准立项,向市“扫黄打非”办公室支撑科技经费355万元,用于“基于挪动互联网的文化市场网格化监管系统研究与利用验证”课题研讨。该课题基于网格化治理机制建立的文化市场四级管理系统原型跟巡查体系原型,将起到加强对“扫黄打非”基层工作站的管理作用,为规范“扫黄打非”基层工作人员的工作提供技术支撑,拓宽基层案件线索来源,并进步案件线索的精准性。

  一是资金保障。2016年以来,市级财政共为16区转移支付专款1800万元用于基层“扫黄打非”工作。区级共投入资金568万元用于基层“扫黄打非”人员培训、补贴,标牌、宣传栏制造,购置有关设施设备等,香港本港台现场报码。向阳区向街乡下拔工作经费75万元,为基层“扫黄打非”工作供给经费支持。

  北京市高度器重“扫黄打非”进基层工作。在今年初举办的“扫黄打非”工作大会上,北京市副市长王宁专门就此项工作进行了安排。4月,市委宣扬部长杜飞进再次强调要把“扫黄打非”进基层工作列为2017年重点工作抓好落实。

  原题目:北京构建“扫黄打非”进基层新格式,已建起万余人的队伍

  资金技术人员都获坚实保障

  3月31日,北京市“扫黄打非”办公室组织召开了16区有关负责人加入的“扫黄打非”进基层现场会,实地查看旭日区六里屯街道“扫黄打非”进基层情形。

  起源:法制网

  建立扫黄打非基层站点4927个

  2016年以来,北京市16区共投入“扫黄打非”进基层专项经费568万元,建立“扫黄打非”基层站点4927个,先后有309个街乡镇、4500个社区村、20余个重点基层单位“扫黄打非”工作站挂牌,基础实现了应挂尽挂。“五进”“六有”工作稳步推进,初步构成了“高低联通、左右联动、网格监管、基层牢固”的“扫黄打非”一盘棋格局。


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